000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
00947nam a2200265 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
1574969 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
coctgtc |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20230120092427.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
171026s2017 ck ad gr 00010 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9789587713794 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BoBLA |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
CO-BoBLA |
Normas de descripción |
RDA |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Número de documento/Ítem |
C956 |
Número de edición |
19 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Cuesta Santos, Armando. |
9 (RLIN) |
9613 |
Término indicativo de función/relación |
Autor |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Gestión del talento humano y del conocimiento / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Armando Cuesta Santos. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Segunda |
Resto de la mención de edición |
edición |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Ediciones Ecoe, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xxxiii, 539 páginas : |
Otras características físicas |
ilustraciones, gráficas ; |
Dimensiones |
24 cm. |
490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Ciencias empresariales. Administración |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas (páginas 523 - 539) |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Tabla de Contenido: Capítulo 1: Gestión de recursos humanos (GRH) -- Capítulo 2: Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capítulo 3: Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información (NTIC) -- Capítulo 4: Planeación estratégica de RR.HH. Y optimización del capital humano -- Capítulo 5: La organización del trabajo como base de la GRH -- Capítulo 6: Gestión por competencias y selección de personal -- Capítulo 7: Formación, los planes de carrera y la organización que aprende -- Capítulo 8: Compensación laboral y motivación -- Capítulo 9: La evaluación del desempeño laboral |
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
9 (RLIN) |
57 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación de recursos humanos |
9 (RLIN) |
5247 |
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cultura corporativa |
9 (RLIN) |
213 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Selección de personal |
9 (RLIN) |
9617 |
830 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE SERIE-TÍTULO UNIFORME |
9 (RLIN) |
5645 |
Título uniforme |
Colección Ciencias empresariales |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libro General |
949 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
a |
c |
b |
n |