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Psicología de las organizaciones : Experiencias / David A. Kolb, Irwin M. Rubin, James M. McIntype

By: Kolb, David A.
Contributor(s): Rubin, Irwin M | McIntype, James M.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México : Prentice Hall Hispanoamericana S.A, 1974Description: 268 páginas : ilustraciones, gráficas ; 24 centímetros.ISBN: 0137318855.Subject(s): Psicología organizacionalDDC classification: 158.7
Contents:
Capítulo l. Socialización de las organizaciones -- Capítulo ll. Aprendizaje y solución de problemas -- Capítulo lll. Toma de decisiones en las organizaciones -- Capítulo lV. Motivación y clima de las organizaciones -- Capítulo V. La dinámica de motivación de logro -- Capítulo Vl. La dinámica de motivación de poder y de afiliación -- Capítulo Vll. Toma de decisiones en grupo -- Capítulo Vlll. Percepción interpersonal -- Capítulo lX. Comunicación interpersonal -- Capítulo X. Liderazgo -- Capítulo Xl. Relaciones entre amigos -- Capítulo Xll. Estructura y comunicación en la organización -- Capítulo Xlll. Desarrollo de la persona y de la carrera -- Capítulo XlV. Ayuda y consulta -- Capítulo XV. Cambio planificado y desarrollo de la organización --
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Libro General Libro General Biblioteca Cedesarrollo
Colección General 158.7 K81 (Browse shelf) Ej. 1 Available (Consulta externa) ZARDE1908

Incluye índice


Capítulo l. Socialización de las organizaciones --

Capítulo ll. Aprendizaje y solución de problemas --

Capítulo lll. Toma de decisiones en las organizaciones --

Capítulo lV. Motivación y clima de las organizaciones --

Capítulo V. La dinámica de motivación de logro --

Capítulo Vl. La dinámica de motivación de poder y de afiliación --

Capítulo Vll. Toma de decisiones en grupo --

Capítulo Vlll. Percepción interpersonal --

Capítulo lX. Comunicación interpersonal --

Capítulo X. Liderazgo --

Capítulo Xl. Relaciones entre amigos --

Capítulo Xll. Estructura y comunicación en la organización --

Capítulo Xlll. Desarrollo de la persona y de la carrera --

Capítulo XlV. Ayuda y consulta --

Capítulo XV. Cambio planificado y desarrollo de la organización --

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