Borges, Fundación Thyssen Bornemisza y Belbin Associates ganan los premios Empresa Flexible 2015 / Capital Humano
By: Capital Humano
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Material type: 
ArticleDescription: páginas: 96-106.Subject(s): Teletrabajo | Flexibilidad laboral -- EspañaDDC classification:
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Capital humanoSummary: Borges, Fundación Thyssen Bornemisza y Belbin Associates han sido las empresas ganadoras de los Premios Empresa Flexible 2015 por sus políticas de equilibrio de la vida profesional, personal y familiar. La jornada laboral adaptada a las propias necesidades, la ampliación de la baja maternal y paternal, y los beneficios salariales, fueron claves en esta edición. EMC Computer System Spain, GDF Suez Engie Energía España y Experience & Wiser recibieron sendos accésits en las categorías de empresa grande, mediana y pequeña, respectivamente.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca
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Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 29, No 305 Enero 2016 (02/01/2016) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R030373 |
Borges, Fundación Thyssen Bornemisza y Belbin Associates han sido las empresas ganadoras de los Premios Empresa Flexible 2015 por sus políticas de equilibrio de la vida profesional, personal y familiar. La jornada laboral adaptada a las propias necesidades, la ampliación de la baja maternal y paternal, y los beneficios salariales, fueron claves en esta edición. EMC Computer System Spain, GDF Suez Engie Energía España y Experience & Wiser recibieron sendos accésits en las categorías de empresa grande, mediana y pequeña, respectivamente.
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