Gas Natural Fenosa, compromiso con el desarrollo y la transmisión del conocimiento / Mercedes de la Rosa Valverde
By: De La Rosa Valverde, Mercedes.
Material type: ArticleDescription: páginas: 40-47.Subject(s): Formación de recurso humano | Desarrollo humano | Recursos humanosDDC classification: In: Capital humanoSummary: El desarrollo profesional representa uno de los grandes retos y compromisos de Gas Natural Fenosa: el fomento de la formación continuada de sus empleados y de un modelo de liderazgo. Tanto es así, que uno de los principios de su política de Responsabilidad Corporativa es proporcionar a sus empleados formación y oportunidades de desarrollo. La gestión del talento de Gas Natural Fenosa apuesta por el desarrollo individual y la evolución en la carrera profesional, que contribuye a definir de forma controlada y consistente el aprendizaje de sus profesionales para asegurar que su desarrollo esté alineado con los objetivos de la compañía.Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca | Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 30, No 317 Febrero 2017 (02/02/2017) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R030791 |
El desarrollo profesional representa uno de los grandes retos y compromisos de Gas Natural Fenosa: el fomento de la formación continuada de sus empleados y de un modelo de liderazgo. Tanto es así, que uno de los principios de su política de Responsabilidad Corporativa es proporcionar a sus empleados formación y oportunidades de desarrollo. La gestión del talento de Gas Natural Fenosa apuesta por el desarrollo individual y la evolución en la carrera profesional, que contribuye a definir de forma controlada y consistente el aprendizaje de sus profesionales para asegurar que su desarrollo esté alineado con los objetivos de la compañía.
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