Raquel Pérez : la gestión del talento no es a la carta, pero sí flexible / José Antonio Carazo Muriel
By: Carazo Muriel, José Antonio
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Material type: 
ArticleDescription: páginas: 94-96.Subject(s): Pérez, Raquel -- Entrevistas | Tecnología | Innovación | Transformación digitalDDC classification:
In:
Capital humanoSummary: Sopra Steria, una de las principales empresas europeas de consultoría y tecnología, tiene previsto incorporar a lo largo de este año a su plantilla cerca de 1.000 nuevos profesionales para acometer sus proyectos de transformación digital. Aproximadamente el 50 por ciento de las nuevas contrataciones serán jóvenes recién titulados, fundamentalmente ingenieros informáticos. Con estas contrataciones la compañía continúa la tendencia iniciada en 2016, año en que incrementó su plantilla un 10 por ciento. En España Sopra Steria cuenta con 3.000 empleados.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca
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Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 30, No 326 Diciembre 2017 (02/12/2017) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R031448 |
Sopra Steria, una de las principales empresas europeas de consultoría y tecnología, tiene previsto incorporar a lo largo de este año a su plantilla cerca de 1.000 nuevos profesionales para acometer sus proyectos de transformación digital. Aproximadamente el 50 por ciento de las nuevas contrataciones serán jóvenes recién titulados, fundamentalmente ingenieros informáticos. Con estas contrataciones la compañía continúa la tendencia iniciada en 2016, año en que incrementó su plantilla un 10 por ciento. En España Sopra Steria cuenta con 3.000 empleados.
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