Gloria Thalasso & Hotels, las personas como palanca del modelo de gestión / José Antonio Carazo Muriel
By: Carazo Muriel, José Antonio
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Material type: 
ArticleDescription: páginas: 84-89.Subject(s): Recursos humanos | Competencia profesionalDDC classification:
In:
Capital humanoSummary: El éxito actual y diferenciado de esta empresa familiar está en un modelo de gestión basado en los recursos humanos. La empresa ha mantenido en estos últimos años rentabilidades operativas crecientes y notables, antecedidos por una importante inversión en formación, coaching e ingeniería de procesos. Gloria Thalasso & Hotels ha obtenido el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias, en la categoría de Grandes Empresas por utilizar el concepto de gestión integrada que pivota sobre su capital humano como clave del éxito para mejorar la rentabilidad, lo que le ha hecho superar con éxito la crisis económica.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca
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Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 29, No 310 Junio 2016 (02/06/2016) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R030607 |
El éxito actual y diferenciado de esta empresa familiar está en un modelo de gestión basado en los recursos humanos. La empresa ha mantenido en estos últimos años rentabilidades operativas crecientes y notables, antecedidos por una importante inversión en formación, coaching e ingeniería de procesos. Gloria Thalasso & Hotels ha obtenido el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias, en la categoría de Grandes Empresas por utilizar el concepto de gestión integrada que pivota sobre su capital humano como clave del éxito para mejorar la rentabilidad, lo que le ha hecho superar con éxito la crisis económica.
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