Cómo ganar la batalla al absentismo laboral / Susana Torres
By: Torres, Susana
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Material type: 
ArticleDescription: páginas: 98-105.Subject(s): Condiciones de trabajo | Recursos humanosDDC classification:
In:
Capital humanoSummary: El absentismo sigue creciendo en un 20 por ciento de las empresas españolas encuestadas. Por sectores, Sanidad, Educación, Cultura y Deportes, son en los que ha disminuido en una mayor proporción. Las causas del absentismo están relacionadas en un 30 por ciento con aspectos sobre los que se puede actuar: condiciones de trabajo, falta de motivación del trabajador y clima laboral. Más del 60 por ciento de las empresas no mide el coste del absentismo sobre su masa salarial. Estos son algunos de los datos del Barómetro de Absentismo en España 2016 elaborado por Ayming.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca
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Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 29, No 312 Septiembre 2016 (02/09/2016) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R030874 |
El absentismo sigue creciendo en un 20 por ciento de las empresas españolas encuestadas. Por sectores, Sanidad, Educación, Cultura y Deportes, son en los que ha disminuido en una mayor proporción. Las causas del absentismo están relacionadas en un 30 por ciento con aspectos sobre los que se puede actuar: condiciones de trabajo, falta de motivación del trabajador y clima laboral. Más del 60 por ciento de las empresas no mide el coste del absentismo sobre su masa salarial. Estos son algunos de los datos del Barómetro de Absentismo en España 2016 elaborado por Ayming.
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