Metro de Madrid : el plan estratégico 2030 diseña la organización del futuro / José Antonio Carazo Muriel
By: Carazo Muriel, José Antonio
.
Material type: 
ArticleDescription: páginas: 40-45.Subject(s): Estrategia | Relaciones laborales | OrganizaciónDDC classification:
In:
Capital humanoSummary: La recesión económica obligó a Metro de Madrid, S.A. a ajustar la oferta a la demanda y a ajustar su plantilla a la nueva situación creada. Hoy, con la recuperación consolidada, Metro de Madrid, S.A. se fija como objetivo la progresiva recuperación de los niveles del empleo y la consecución de los mejores estándares de calidad y cantidad del servicio público. Servicio, Sostenibilidad, Confianza y Cultura son los cuatro pilares estratégicos sobre los que se asienta la organización.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Publicación Periódica - Hemeroteca
|
Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 30, No 316 Enero 2017 (02/01/2017) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R030790 |
La recesión económica obligó a Metro de Madrid, S.A. a ajustar la oferta a la demanda y a ajustar su plantilla a la nueva situación creada. Hoy, con la recuperación consolidada, Metro de Madrid, S.A. se fija como objetivo la progresiva recuperación de los niveles del empleo y la consecución de los mejores estándares de calidad y cantidad del servicio público. Servicio, Sostenibilidad, Confianza y Cultura son los cuatro pilares estratégicos sobre los que se asienta la organización.
There are no comments for this item.