Mahou San Miguel, la formación como palanca de compromiso y promoción del talento interno
De La Rosa Valverde, Mercedes
creator
text
periodical
sp
2016
continuing
spa
páginas: 40-44
La formación cuenta con un peso clave dentro de la estrategia de Mahou San Miguel, ya que apuesta por fomentar el desarrollo de su plantilla y contribuir al refuerzo de todos aquellos aspectos que permiten crecer tanto personal como profesionalmente a cada una de las personas. Este año Mahou San Miguel ha obtenido una Mención Especial de los Premios Capital Humano, en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo por su política de formación que, junto con la igualdad o la seguridad y prevención en el trabajo, se ha convertido en factor determinante de una estrategia de compromiso con el empleo estable y de calidad.
Mercedes de la Rosa Valverde
Recursos humanos
Formación de recurso humano
Desarrollo humano
Capital humano
Madrid : Wolters Kluwer España S.A.
R030876
180608
20180613135912.0