000 | nab a22 7a 4500 | ||
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003 | coctgtc | ||
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008 | 180608e2016 sp m||p| |||| 00| 0 spa d | ||
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_ccoctgtc _eRDA |
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100 | 1 |
_93703 _aDe La Rosa Valverde, Mercedes |
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245 | 1 | 0 |
_aMahou San Miguel, la formación como palanca de compromiso y promoción del talento interno / _cMercedes de la Rosa Valverde |
300 | _apáginas: 40-44 | ||
520 | _aLa formación cuenta con un peso clave dentro de la estrategia de Mahou San Miguel, ya que apuesta por fomentar el desarrollo de su plantilla y contribuir al refuerzo de todos aquellos aspectos que permiten crecer tanto personal como profesionalmente a cada una de las personas. Este año Mahou San Miguel ha obtenido una Mención Especial de los Premios Capital Humano, en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo por su política de formación que, junto con la igualdad o la seguridad y prevención en el trabajo, se ha convertido en factor determinante de una estrategia de compromiso con el empleo estable y de calidad. | ||
650 | 0 |
_91391 _aRecursos humanos |
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_09018 _924171 _dMadrid : Wolters Kluwer España S.A. _oR030876 _tCapital humano / |
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