000 | nab a22 7a 4500 | ||
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003 | coctgtc | ||
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008 | 180618e2017 sp m||p| |||| 00| 0 spa d | ||
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_ccoctgtc _eRDA |
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100 | 1 |
_9727 _aCarazo Muriel, José Antonio |
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245 | 1 | 0 |
_aGuillermo Tena : _bel cambio está aportando ciencia en la gestión de las personas, donde muchas veces solo había intuición / _cJosé Antonio Carazo Muriel |
300 | _apáginas: 48-51 | ||
520 | _aLa globalización, la confluencia de tecnologías – a veces disruptivas - y los cambios demográficos son algunas de la fuerzas que están modificando la fisonomía de los negocios y, por tanto, de los marcos regulatorios de las relaciones laborales. Más que el cambio en sí lo relevante es la velocidad del cambio. Para conocer cómo están influyendo los avances tecnológicos en el campo de los Recursos Humanos el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RR.HH. ha puesto en marcha el Proyecto Technos. Su director, Guillermo Tena, explica sus objetivos y alcance. | ||
600 | 1 | 0 |
_aTena, Guillermo _vEntrevistas _93851 |
650 | 0 |
_91391 _aRecursos humanos |
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650 | 0 |
_93266 _aTecnología |
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773 | 0 |
_09018 _925450 _dMadrid : Wolters Kluwer España S.A. _oR030933 _tCapital humano / |
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942 |
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