Borges, Fundación Thyssen Bornemisza y Belbin Associates ganan los premios Empresa Flexible 2015 /
Capital Humano
- páginas: 96-106
Borges, Fundación Thyssen Bornemisza y Belbin Associates han sido las empresas ganadoras de los Premios Empresa Flexible 2015 por sus políticas de equilibrio de la vida profesional, personal y familiar. La jornada laboral adaptada a las propias necesidades, la ampliación de la baja maternal y paternal, y los beneficios salariales, fueron claves en esta edición. EMC Computer System Spain, GDF Suez Engie Energía España y Experience & Wiser recibieron sendos accésits en las categorías de empresa grande, mediana y pequeña, respectivamente.
Teletrabajo
Flexibilidad laboral--España
Borges, Fundación Thyssen Bornemisza y Belbin Associates han sido las empresas ganadoras de los Premios Empresa Flexible 2015 por sus políticas de equilibrio de la vida profesional, personal y familiar. La jornada laboral adaptada a las propias necesidades, la ampliación de la baja maternal y paternal, y los beneficios salariales, fueron claves en esta edición. EMC Computer System Spain, GDF Suez Engie Energía España y Experience & Wiser recibieron sendos accésits en las categorías de empresa grande, mediana y pequeña, respectivamente.
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