Carazo Muriel, José Antonio
La diversidad es la palanca de 3M para competir con ventaja / José Antonio Carazo Muriel - páginas: 40-46
3M ha sido galardonada este año con el Premio Catalyst, por su iniciativa "I'm in”, que incentiva la inclusión y diversidad de los empleados de la compañía a nivel mundial. El galardón ha ratificado la política de no discriminación y fomento del talento de la compañía, que trabaja en más de 70 países donde tiene que gestionar a sus más de 80.000 empleados en culturas, entornos y normativas muy distintas.
Discriminación
Mujeres
Liderazgo
Ética
La diversidad es la palanca de 3M para competir con ventaja / José Antonio Carazo Muriel - páginas: 40-46
3M ha sido galardonada este año con el Premio Catalyst, por su iniciativa "I'm in”, que incentiva la inclusión y diversidad de los empleados de la compañía a nivel mundial. El galardón ha ratificado la política de no discriminación y fomento del talento de la compañía, que trabaja en más de 70 países donde tiene que gestionar a sus más de 80.000 empleados en culturas, entornos y normativas muy distintas.
Discriminación
Mujeres
Liderazgo
Ética
