ALSA consolida su liderazgo desarrollando su talento interno / (Record no. 9830)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | nab a22 7a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | coctgtc |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20180621134547.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 180621e2017 sp m||p| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | coctgtc |
| Normas de descripción | RDA |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de edición | 23 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| 9 (RLIN) | 727 |
| Nombre de persona | Carazo Muriel, José Antonio |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | ALSA consolida su liderazgo desarrollando su talento interno / |
| Mención de responsabilidad, etc. | José Antonio Carazo Muriel |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | páginas: 48-58 |
| 518 ## - NOTA DE FECHA/HORA Y LUGAR DE UN ACONTECIMIENTO | |
| Nota de fecha/hora y lugar de un acontecimiento | El Plan Estratégico 2020 del grupo National Express pretende consolidar a la compañía como la empresa que más y mejor valora en el mercado. En el marco de este plan el Departamento de RR.HH. ha revisado las políticas existentes de gestión de personas ya y renovado las que eran necesarias. ALSA ha obtenido el XXI Premio Capital Humano a la Gestión de RR.HH., en la categoría de Política Integral de RR.HH., por su el conjunto de sus políticas de RR.HH. que, bajo el lema “META 2020”, han logrado retener y desarrollar el talento interno, convertir el entorno de trabajo en un elemento facilitador del compromiso y las relaciones laborales y lograr la eficiencia en la gestión de los costes de personal. |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 449 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Estrategia |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 596 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Liderazgo |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 1391 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Recursos humanos |
| 773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 9018 |
| Número de ítem anfitrión | 28071 |
| Lugar, editor y fecha de publicación | Madrid : Wolters Kluwer España S.A. |
| Otro identificador del documento | R031343 |
| Título | Capital humano / |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem Koha | Analítica de Seriada |
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